A Santa Casa de Maceió prorrogou até a próxima segunda-feira (23/06) a aplicação da pesquisa de clima organizacional em seu complexo-sede e nas unidades externas Hospital Nossa Senhora da Guia, Santa Casa Farol e Santa Casa Poço. Trata-se de uma das mais modernas ferramentas de gestão da atualidade, utilizada por empresas de todo o mundo na relação empresa-trabalhador.
A Gerência de Gestão de Pessoas distribuiu mais de 398 questionários aos colaboradores visando auferir a opinião do público interno da Santa Casa de Maceió sobre como vêem a instituição onde trabalham.
“A pesquisa ajudará o corpo diretivo da Santa Casa a traçar políticas de gestão que visam beneficiar, em última instância, o próprio colaborador”, comentou Gilvanete Pereira, coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento.
A Pesquisa de Clima Organizacional pelo Sistema Hay Group, promovida pela Associação Nacional de Hospitais Privados (ANAHP) teve início no último dia 2 de maio. ”O próprio sistema informatizado selecionou o grupo de colaboradores. Todos receberam um email ou carta senha com orientação para que respondam ao questionário.
