Acontece na tarde desta terça-feira, 1º, em Maceio a formatura de 120 jovens pelo Projeto Learning for Life (Aprendendo para a Vida) promovido pela Diageo em parceria com o Senac Alagoas. O evento acontece no Auditório do Senac, em Maceió (AL).
Os jovens, aptos a atender a oportunidades de emprego na região, foram formados nos Projetos Bartender, Turista e Varejo. A iniciativa é da Diageo, líder mundial na produção de bebidas alcoólicas premium que inclui marcas como Johnnie Walker, Smirnoff, Guinness e Baileys, e faz parte do programa de capacitação profissional da plataforma Learning for Life, que beneficia jovens de toda a América Latina.
“Ao investir na capacitação de jovens e incentivar a qualificação profissional, o Projeto atende a uma demanda crescente do mercado”, afirma Luiz Eduardo Osório, Diretor de Relações Corporativas da Diageo. “A grade curricular é elaborada não apenas para formar profissionais, mas para oferecer uma formação cidadã, com profissionais cientes de direitos e deveres”, complementa o executivo, referindo-se à inclusão social que o programa proporciona.
Destinado a jovens adultos de 18 a 29 anos, economicamente desfavorecidos, o programa beneficia jovens de toda América Latina. No Brasil, já beneficiou cerca de 4.000 pessoas ao longo de 10 anos de projeto, levando capacitação para atuarem em bares, restaurantes, hotéis, casas noturnas, lojas e varejo em geral. Os jovens atendem de 200 a 300 horas de aulas, ministradas em um período de 3 meses e ao final do programa, recebem um certificado profissional pela instituição Senac. Estas são as primeiras turmas formadas em Maceió.
Um dos principais temas desenvolvidos durante o programa é o consumo responsável de bebidas alcoólicas, uma preocupação constante da Diageo. “Além de oferecer aos jovens a oportunidade do primeiro emprego, os projetos levam uma formação sobre o manejo responsável de bebidas alcoólicas e a propagação deste conceito nos locais onde venham a trabalhar, e ainda desenvolvimento pessoal e cidadão”, afirma Osório.
Sobre o Learning for Life
Idealizado pela Diageo há cerca de dez anos, os projetos que compõem o Programa Learning for Life tem como objetivo levar oportunidades para jovens de baixa renda por meio da inclusão social e profissional. Ele oferece vários programas de capacitação profissional, como Bartender, Varejo, Artista e Turismo que promovem uma verdadeira transformação na vida de jovens adultos de comunidades menos favorecidas.
Os projetos oferecidos pelo Learning for Life estão presentes em mais de 20 cidades brasileiras de diversos estados, incluindo Minas Gerais, Pernambuco, São Paulo, Rio de Janeiro, Ceará, Bahia, Paraná, Santa Catarina, Maceió e o Distrito Federal. Até o momento, cerca de 4000 profissionais foram capacitados com um índice médio de empregabilidade de 85%. O projeto é referência internacional e seu modelo é aplicado em programas de capacitação profissional de outros países da América Latina, Europa, África e Ásia. De modo geral, os programas têm 200 a 300 horas de duração, o que representa um período de três meses.
No projeto Bartender, os alunos desenvolvem disciplinas de responsabilidade no uso e manejo de bebidas alcoólicas, apresentação pessoal, empreendedorismo, saúde e qualidade de vida, enologia, ética e cidadania, inglês, comunicação, coqueteleira, serviço de café (barista), e alimentos e bebidas. Além disso, realizam estágios em estabelecimentos parceiros, onde muitos jovens já garantem o primeiro emprego.
No projeto Varejo, os estudantes recebem conhecimentos sobre marketing, gestão empresarial, técnicas de Venda, fundamentos do varejo, merchandising e logística. Os programas também incluem módulos de integração com visitas monitoradas às fábricas de bebidas, palestras e acompanhamento pedagógico dos alunos durante os estudos e desenvolvimento de projetos que visam a melhoria da qualidade de vida das pessoas das comunidades onde vivem.
No projeto Turismo, os estudantes são capacitados para atuar na indústria do turismo – hotéis, eventos e os diversos projetos deste segmento. O curso oferece conhecimento teórico e prático do setor como um todo, além de desenvolver habilidades para agir com cortesia, satisfazer as necessidades do hóspede/cliente e superar expectativas.
