A Chesf (Companhia Hidro Elétrica do São Francisco) recebe a partir de hoje as inscrições para o concurso público que irá contratar oito novos colaboradores e formar cadastro de reserva.
Os interessados em participar do processo seletivo devem fazer a inscrição exclusivamente pela Internet. O prazo final é às 23h59 do dia 23 de abril.
Os valores das taxas são de R$ 90 para as funções de piloto de avião e de helicóptero; de R$ 50 para bibliotecário e de R$ 30 para o cargo de técnico de manutenção de aeronaves.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Os exames terão 3h30 de duração e estão previstos para 21 de maio.
A seleção será feita pelo Cespe/UnB (Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília), nas cidades de Fortaleza, Recife e Salvador.
Do total de vagas, uma é para nível superior, destinada aos candidatos com formação em biblioteconomia que queiram trabalhar em Recife (PE). Os aprovados terão salário inicial de R$ 2.507.
Também serão selecionados cinco pilotos de helicóptero e haverá formação de cadastro de reserva para pilotos de avião. Os candidatos deverão ter nível médio, licença de piloto comercial, registro no DAC (Departamento de Aviação Civil) e declaração de horas de vôo.
O salário inicial é de R$ 4.140, acrescidos de 30% de adicional de periculosidade por explosivos, além de gratificação de função no valor de R$ 1.532,00, totalizando uma remuneração fixa mensal de R$ 6.914. Os aprovados trabalharão em Paulo Afonso (BA) e cumprirão jornada de trabalho de 11 horas diárias durante 16 dias ininterruptos, folgando 14 dias seguidos, conforme legislação pertinente.
Quem tem nível médio e licença de mecânico de manutenção aeronáutica poderá ainda se candidatar ao cargo de técnico de manutenção de aviões e helicópteros. São duas vagas para atuação em Paulo Afonso (BA), com salário inicial de R$ 2.367, acrescidos de 30% de adicional de periculosidade por explosivos, totalizando uma remuneração fixa mensal de R$ 3.077,10.
A Companhia também oferece plano de saúde, plano de previdência privada, vale-refeição ou vale-alimentação, além de auxílio-creche, seguro de vida e participação nos lucros e resultados. Tais benefícios são concedidos a todos os funcionários.
Outras informações podem ser obtidas na Internet ou pelo telefone 0/XX/61 3448-0100.
